В жизни майора полиции Игоря Савина наступает сложный период, когда одновременно рушатся его личные и профессиональные устои. Неожиданный уход жены, с которой он делил годы совместной жизни, оставляет глубокую эмоциональную рану, усугубляя и без того напряжённые отношения с дочерью-подростком, переживающей сложный возрастной кризис. Эти семейные драмы накладываются на кардинальные изменения в карьере – Савин получает неожиданное назначение на должность начальника уголовного розыска, что должно было стать признанием его заслуг, но превращается в тяжёлое испытание. Вместо слаженного коллектива он обнаруживает полностью опустошённый отдел, где все прежние сотрудники, включая бывшего руководителя, оказались под арестом и отстранены от службы по серьёзным обвинениям.
Новому начальнику приходится иметь дело с совершенно разрозненной группой людей, которых руководство предоставило взамен утраченных кадров. Это либо неопытные стажёры, не имеющие реального представления о работе в угрозыске, либо сотрудники, переведённые сюда за различные служебные нарушения и дисциплинарные проступки. Никто из них не горит желанием работать, между ними нет ни взаимопонимания, ни элементарного профессионального уважения – они представляют собой не команду, а случайный набор личностей с низкой мотивацией и сомнительной репутацией. Савин, никогда ранее не занимавший руководящих должностей и не обладающий опытом управления людьми, оказывается перед необходимостью в кратчайшие сроки сплотить этот разношёрстный коллектив, превратив его в эффективный оперативный отдел. Ему предстоит не только научиться быть лидером, но и предотвратить превращение множества уголовных дел в нераскрытые "висяки", что грозит подорвать доверие к правоохранительным органам и оставить опасных преступников на свободе.